이찬희 삼성 준감위원장 "PSU, 위법하다면 점검할 것··· 컨트롤타워 재건 필요"

이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장. [사진=아주경제DB]이찬희 삼성 준법감시위원회(준감위) 위원장이 삼성전자에서 발표한 성과연동주식보상(PSU) 제도 도입과 관련해 위법·부당한 사실이 있다면 점검할 계획이라고 말했다. 다음 달 삼성그룹 인사를 앞두고 삼성전자 '컨트롤 타워' 재건 필요성도 재차 강조했다.

이 위원장은 21일 서울 서초구 삼성생명 빌딩에서 준감위 회의 전 PSU 제도에 대한 취재진 질문에 "아직 (시행) 초기 단계여서 철저한 검토를 하지는 못했으나 부당한 점은 없다"면서도 "만약 위법·부당한 점이 있다면 준감위에서 반드시 점검하고 시정할 수 있도록 할 것"이라고 말했다.

논란이 불거진 배경에 대해서는 '소통 부재'를 꼽았다. 그는 "노사 관계에 있어 노측이 상대적 약자였기 때문에 그 중심이 어느 정도 잡힐 수 있도록 준감위가 노동 인권을 중심으로 살펴보도록 하겠다"며 "소통이 원활하게 이뤄지도록 촉구하겠다"고 덧붙였다.

PSU는 삼성전자가 최근 도입한 성과 보상 제도로 향후 3년간 주가 상승 폭에 따라 임직원에게 자사주를 지급하는 내용이 골자다. 1년 단위 단기 성과를 보상하는 초과이익성과급(OPI)과는 별개로 추진되며 지급 규모는 직급에 따라 다르다. 삼성전자는 3년 뒤 주가 상승 폭에 따라 지급 주식 수량을 확정하고 2028년부터 3년간 균등분할 지급할 계획이다. 다만 노조 측은 자사주 소각 의무를 회피하기 위한 목적이라고 지적하는 상황이다.

이재용 삼성전자 회장과 만날 계획에 대해서는 "먼저 부문별 태스크포스장들과 면담하는 계획이 잡혀 있다"고 답했다. 이때 이 회장과 대화할 기회가 생길 것이라고 이 위원장은 설명했다.

그간 지속적으로 요청했던 이 회장의 등기이사 복귀에 대해 "개인적인 소신과 준감위 많은 위원들은 여전히 책임 경영이라는 측면에서 일관된 생각을 가지고 있다"고 말했다. 이 회장은 현재 국내 5대 그룹 총수 중 유일한 미등기임원이다. 지난 7월 사법리스크가 해소되면서 이 회장의 등기임원 복귀가 꾸준하게 거론되는 상황이다.  

컨트롤 타워 재건 필요성도 다시 강조했다. 이 위원장은 "위원들 중 상당히 많은 분들이 공감하는 분위기"라며 "기업 경쟁력 강화를 위해 필요하다"고 했다.

이 위원장은 또 "최윤호 경영진단실장이 고생하고 있는 것으로 들었다"며 "컨트롤 타워가 최고 경영진을 위한 조직이 되거나, 아니면 정치권과 결탁된 그런 위험을 내포하는 조직이 되지 않도록 준감위가 최선을 다해 방지하겠다"고 말했다.  
아주경제=이효정 기자 hyo@ajunews.com