부산교육청이 학교 현장의 ‘갑질’ 예방과 부당행위 사전 차단을 위해 지방임기제 공인노무사 1명을 임용했다. 부산교육청 제공 공인노무사 임용은 갑질을 개인의 일탈이 아닌 조직 차원의 관리 과제로 인식하고, 노무 전문성을 기반으로 한 체계적인 대응을 통해 갑질을 근절하기 위한 정책적 의지가 반영된 조치라고 부산교육청은 설명했다. 임용된 지방임기제 공인노무사는 △갑질 예방·근절 추진 계획 수립 △실태 설문조사 △맞춤형 연수 및 컨설팅 운영 등 예방 중심의 정책을 추진한다. 또 갑질 신고 시스템을 운영하며 신고 접수, 사안 처리, 사후 관리까지 전 과정에 대해 체계적으로 지원할 예정이다.
부산교육청은 이번 전문 인력 임용을 통해 갑질 예방부터 사안 처리에 이르기까지 전 과정을 아우르는 대응 체계를 마련하고, 갑질 행위에 대해서는 무관용 원칙에 따라 엄정하게 대응하는 등 예방 중심의 제도 운영을 강화해 나갈 방침이다.
김석준 교육감은 “공인노무사 임용을 통해 갑질을 사전에 예방하고, 발생 시 공정하고 전문적인 처리가 가능해질 것”이라며 “앞으로 갑질 없는 부산교육을 실현하고, 상호 존중과 신뢰를 기반으로 한 건강한 조직문화를 만들어 나가겠다”고 강조했다.
부산=오성택 기자 fivestar@segye.com