재경부 출범 첫 과장급 인사…개편·신설 부서 우선배치

재정경제부 조직도[사진=재경부]
재정경제부가 공식 출범과 동시에 첫 과장급 인사를 실시하며 새 조직의 조기 안정과 국정과제 추진에 속도를 낸다. 개편·신설 부서에 과장을 우선 배치하고 80년대생과 여성 인력을 대폭 확대하는 등 세대교체와 역량 중심 인사가 특징이다.

재경부는 2일 부처 출범과 함께 과장급 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 인사는 어려운 대내외 경제 여건 속에서도 출범 직후부터 정책 추진에 공백이 발생하지 않도록 하면서 조직 변화와 혁신을 이끌 인재를 적재적소에 배치하는 데 중점을 뒀다.

먼저 개편·신설된 주요 17개 부서에 과장을 우선 배치해 소관 업무를 즉시 수행할 수 있도록 했다. 혁신성장실 산하에는 녹색전환경제과, 전략경제총괄과, 전략경제분석과, 전략투자지원과, 전략수출지원과, 인공지능경제과가 새로 꾸려졌으며, 국고실에는 국채시장과와 국유재산개발과가 신설됐다.

젊고 유능한 인재를 전면에 배치한 점도 이번 인사의 핵심이다. 첫 47회 출신 총괄과장이 등장했으며, 53회를 포함해 전체 과장급의 약 20%에 해당하는 17명이 처음으로 과장 보직을 맡았다. 임혜영 민생경제총괄과장과 황경임 전략경제총괄과장이 47회 출신으로 새롭게 총괄과장에 임명됐다.

1980년대생 과장도 대폭 늘었다. 30대 과장인 유예림 전략투자지원과장(1986년생)을 비롯해 80년대생 과장 수는 지난해 17명에서 올해 24명으로 확대됐다.

성별과 경력에 얽매이지 않은 인사도 눈에 띈다. 성과가 검증된 여성 인력을 주요 보직에 기용하면서 여성 과장 비율은 24.4%에서 30.6%로 높아졌다. 최지영 대외경제총괄과장, 박언영 자금시장분석과장 등이 대표적이다. 이와 함께 박혜수 인재경영과장, 구교은 경제협력과장 등 경력채용 출신 인사도 발탁해 조직의 전문성과 균형을 강화했다.

재정경제부는 이번 과장급 인사를 토대로 조직을 조기에 안정시키고 민생경제 회복과 초혁신 선도경제 전환 등 핵심 국정과제를 차질 없이 추진해 나간다는 방침이다.
아주경제=박기락 기자 kirock@ajunews.com